Stevns Kommune: Mere end hver sjette lærer i den stevnske folkeskole har skiftet job siden folkeskolereformen trådte i kraft 1. august 2014.

29 af i alt 155 registrerede medlemmer på de tre stevnske folkeskoler plus Stevns Dagskole har skiftet job på halvandet år. Det svarer til 18,7 procent. Det viser en opgørelse fra Danmarks Lærerforenings kreds 44, som dækker Stevns og Køge kommuner.

Af de 29 er de 17 rejst til en anden folkeskole, mens 12 er skiftet til et job uden for folkeskolen, skriver Dagbladet. Hovedparten af de lærere, der har skiftet job, gjorde det i løbet af folkeskolereformens første år.

Ifølge Lærerkreds 44, er tallene fra Stevns ekstraordinært høje.

– Vi har ikke tidligere oplevet så stor en personaleomsætning – heller ikke, at folk helt forlader jobbet i folkeskolen. Desuden var det sådan tidligere, at hvis man skiftede job, var det som regel i forbindelse med et nyt skoleår – nu er det hele året. Det er forstyrrende for skolen, hårdt for de tilbageværende lærere og giver eleverne mange vikartimer, at man hele tiden har ubesatte stillinger, siger lærernes kredsformand, Pernille Nørgaard til Dagbladet.

En af grundene til det store frafald er ifølge Pernille Nørgaard de mange undervisningstimer.

– Der har været slået rigtig mange stillinger op rundt omkring i landet, så hvis man kan få bedre vilkår andre steder, søger man væk, lyder det fra Pernille Nørgaard ifølge Dagbladet