Stevns Kommune: På trods af at tal fra LO viser, at Stevns Kommune har oplevet et fald i antallet af arbejdspladser, viser nye tal fra Center for VækstAnalyse, at jobskabelsen i Stevns’ private virksomheder er i fremgang med en nettotilvækst på 140 nye fuldtidsjob i 2014 og 2015.

Ifølge LO er antallet af arbejdspladser i Stevns Kommune faldet med 0,5 procent fra 2013-2015, men de nedlagte stillinger skal primært findes inden for det offentlige, for siden 2012 har beskæftigelsen i det private erhvervsliv været i fremgang målt på antal fuldtidsstillinger. Det viser nye tal fra VækstVilkår 2016, som udkommer i starten af juni måned og er udarbejdet af Center for VækstAnalyse for Vækstforum Sjælland.

– Det er godt at se, at vores lokale virksomheder vokser og skaber arbejdspladser. Det er vigtigt, at vi har et erhvervsliv i udvikling, og derfor er det også godt at se, at fulde ordrebøger har krævet flere medarbejdere. Det tyder godt for Stevns’ videre erhvervsudvikling – også set i lyset af den vækst, Køge oplever nu og i de kommende år, som vi arbejder på, vil have en afsmittende effekt på erhvervslivet i kommunen, udtaler borgmester Mogens Haugaard Nielsen.

I alt er knap 4000 mennesker beskæftiget i erhvervslivet i Stevns Kommune. Særligt er det transport og logistikbranchen, der har skabt job. Hos Stevns Erhvervsråd er erhvervschefen glad for fremgangen i erhvervslivet.

– Det er godt at se, at der bliver skabt flere jobs i vores private virksomheder. I Stevns Erhvervsråd møder vi ofte udviklingsorienterede virksomheder, som vi har en lang række tilbud til, for at hjælpe dem med at udvikle sig og udfolde deres vækstpotentiale, så vi kan blive ved med at skabe vækst og arbejdspladser i kommunen. Det drejer sig f.eks. om særligt tilrettelagte udviklingsforløb og individuel rådgivning, fortæller erhvervschef Thomas Christensen.

Detailhandlen i bedring

Et af de områder, som VækstVilkår sætter fokus på, er udviklingen inden for handlen og særligt detailhandlen i Stevns Kommune.

– Handelslivet i Stevns Kommune er vigtigt og står midt i en konkurrence som aldrig før. I stort set alle kommuner går det tilbage for detailhandlen, og det har store konsekvenser for bylivet. Derfor er det også et område, vi fra kommunens side ønsker at sætte fokus på, udtaler Mogens Haugaard Nielsen.

Netop detailhandlen har faktisk for første gang siden krisen holdt status quo, og det er en udvikling, som Mogens Haugaard Nielsen ønsker meget velkommen.

– Vi har brug for en stærk lokal detailhandel. Vi har brug for butikker og forretninger her lokalt for at sikre bylivet, og derfor er det rigtig godt at se, at den negative udvikling er standset efter mange år med jobtab. Det er rigtig godt for vores kommune at have en købstad som Store Heddinge med et varieret handelsliv – både for dem, som bor i og besøger kommunen, udtaler borgmesteren.

Netop detailhandlen er et af de områder, hvor Stevns Erhvervsråd har sat ind med flere indsatser for bl.a. butikkerne i Store Heddinge.

I Store Heddinge er erhvervsrådet sammen med Store Heddinge Borger & Handelsstandsstandsforening godt i gang med at bygge et stærkere samarbejde op på tværs af butikkerne, og i samarbejde med Væksthus Sjælland har foreningerne afholdt to omgange af udviklingsforløbet Raketvækst, som har sat fokus på målsætninger og udvikling i butikslivet.

– Detailhandlen klarer sig kun i fremtiden, hvis de formår at tænke nyt og udvikle deres virksomheder. Heldigvis har vi nogle rigtig dygtige forretningsfolk, som er gået sammen om at udvikle deres virksomheder og byen som handelscentrum. Det tyder godt for byens udvikling, for Store Heddinge kan kun bestå som handelsby, hvis butikkerne samarbejder om at gøre byen mere attraktiv at handle i, fortæller erhvervschef Thomas Christensen.

I alt viser VækstVilkår, at knap 500 personer er beskæftiget inden for detailhandel i Stevns Kommune.

Man kan downloade vækstanalysen for Stevns Kommune fra vaekstanalyse.dk.

BOKS – forklaring på tal:

Opgørelsen fra VækstVilkår kan virke modstridende i forhold til de tal, som LO fornyligt har været ude med i pressen, som viser en negativ jobvækst. Forklaringen på de forskellige tal skal findes i, at LO både opgør private og offentlige job, mens VækstVilkår kun opgør beskæftigelsen i det private erhvervsliv. Fra 2013-2015 er der skabt 162 private fuldtidsjob, og samtidig er der sket et fald i det offentlige på 118 fuldtidsjob – altså et plus på 44 fuldtidsstillinger.

Når LO’s tal alligevel viser at antallet af arbejdspladser er faldet med 0,5% i Stevns Kommune, skyldes det, at LO opgør jobskabelsen på antal hoveder i arbejde, hvor VækstVilkår opgør den på antal fuldtidsbeskæftigede, og i perioden er der færre personer, der er i arbejde f.eks. i deltidsjob, men antallet af fuldtidsstillinger er steget, så der arbejdes samlet set mere i kommunen.