Stevns Kommune: I Stevns Kommune er ledigheden blandt metalarbejdere på blot 0,8 procent, og det kan give virksomhederne problemer.

I mange af landets kommuner er ledigheden blandt metalarbejdere efterhånden så lav, at virksomhederne kan have svært ved at finde de nødvendige medarbejdere. Det er også tilfældet i Stevns Kommune, hvor ledigheden for metalarbejdere i august måned 2015 blot var 0,8 procent – landets laveste ledighed blandt metalarbejdere.

Almindeligvis taler man om fuld beskæftigelse, når ledigheden er 2-3 procent, og den lave ledighed i kommunen kan altså gøre det sværere for virksomhederne at finde de nødvendige klejnsmede, mekanikere og industriteknikere.

Tidligere metalarbejdere skal tilbage til industrien

Men måske behøver det slet ikke være så vanskeligt at finde medarbejdere. Knap 20.000 personer med en fortid i industrisektoren var nemlig ledige sidste år, og af dem har cirka 3.000 en metaluddannelse. Det viser en ny analyse som Arbejderbevægelsens Erhvervsråd (AE) har lavet for Dansk Metal.

– Analysen viser soleklart, at der er mange ledige, der har erfaring fra industrien, og at der er lavthængende frugter at høste for de virksomheder, der har svært ved at finde kvalificerede medarbejdere, siger Jørgen Stensgaard Madsen, der er afdelingsformand for Metal Sydøst.

– I nogle tilfælde mangler den ledige måske ét certifikat for at være den helt rette medarbejder for en virksomhed, og i sådan en situation er det jobcentrets opgave at sikre, at den ledige bliver kvalificeret til jobbet. Samtidig skal virksomhederne naturligvis være bedre til nøjagtigt at fortælle, hvilke medarbejdere de har brug for, siger Jørgen Stensgaard Madsen.

Skjulte kompetencer skal frem i lyset

Alle ledige med metaluddannelser er ikke med i den beregning, der viser 0,8 procent ledige metalarbejdere i Stevns Kommune. Det skyldes, at mange af de ledige med en metaluddannelse i bagagen af flere forskellige grunde ikke er medlemmer i Dansk Metals A-kasse.

– Vi har meget svært ved at formidle metaljob til personer, der for eksempel har arbejdet i en anden branche i de sidste mange år, for så er de sjældent medlemmer hos os. Derfor er det utroligt vigtigt, at jobcentret er opmærksom på, hvis folk har nogle kompetencer fra tidligere, som gør dem attraktive til ledige job i metalsektoren, siger Jørgen Stensgaard Madsen.

Han understreger desuden, at jobcentrene også bør se mere ud over kommunegrænserne i bestræbelserne på at skaffe kvalificerede medarbejdere til virksomhederne. Jobcentret i Stevns Kommune kan med fordel se mod Faxe og Køge Kommune, hvor ledigheden blandt metalarbejdere i august 2015 var 3,1 procent.

På landsplan er bruttoledigheden blandt metalarbejdere på under 2 procent i 16 af 98 kommuner. I 44 af 98 kommuner er bruttoledigheden mindre end 3 procent. Prognoser viser, at industrien kommer til at mangle op mod 20.000 faglærte i 2020.