Stevns Kommune: Stevns Kommune søger en sundhedsplejerske fra den 1. december eller snarest muligt

En af kommunens sundhedsplejersker har valgt at gå på efterløn, derfor mangler kommunen en sundhedsplejerske i deres team fra den 1. december eller snarest muligt.

Kommunen er midt i en proces med at finde de bedste løsninger på fremtidens udfordringer i sundhedsplejen. Dette omfatter et udvidet samarbejde med psykologer og familiebehandlere, for at arbejde målrettet med tidlig indsats.

Stevns kommune har et tilbud til behandling af overvægt hos børn fra 3-18 år i tæt samarbejde med Overvægtsenheden på Holbæk sygehus. Kommunen har et årligt fødselstal på cirka 150 børn.

Kommunen søger en uddannet sundhedsplejerske, som har energi og lyst til at bidrage til den forandringsproces, der er i gang, og som lægger op til øget tværfagligt samarbejde med fokus på tidlig indsats.

Hovedopgaver: 

• Spædbørnssundhedspleje, herunder barselsbesøg
• Skolesundhedspleje, herunder sundhedsfremmede undervisning
• Etablering af mødregrupper
• Åbent hus
• Konsulentfunktion i tværfaglige teams på småbørnsområdet
• Hygiejnebesøg i skoler og daginstitutioner
• 3½ års besøg med fokus på familiens livsstil, mad- og motionsvaner.

Man kan høre mere om jobbet hos: Teamleder for sundhedsplejen Malene Seier på mobil 40 29 72 12, eller mail: malsei@stevns.dk

Ansøgningsfristen er torsdag den 16.oktober 2014. Ansættelsessamtaler forventes at finde sted 24.oktober 2014.

Stillingen skal søges via www.Stevns.dk/ledige stillinger