– Det er super flot, at tre medarbejdere fra vores arbejdsplads er valgt ud blandt 100 talenter fra hele landet,’ fortæller en stolt leder af hjemmeplejen, Tine Gylling:   

– Ave, Louise og Camilla er tre fagligt dygtige og vellidte medarbejdere – både af deres kollegaer, men også hos borgerne. Det er meget fortjent, at de er blevet udvalgt som Velfærdens Talenter, og de fortjener al den anerkendelse, de kan få. De møder borgerne på en empatisk og omsorgsfuld måde, og de er gode til at inddrage borgernes egne ressourcer på en måde, som giver værdi for borgerne. Der bliver generelt gjort en kæmpe indsats i hjemmeplejen, hvor de ansatte er med til at gøre en forskel for andre i det daglige. Det skal de have en stor tak for, slutter Tine. 
 
De 100 velfærdstalenter blev i dag hyldet på Christiansborg, hvor der blev sat fokus på talenternes faglighed og arbejde inden for velfærden. Talenterne er udvalgt blandt flere hundrede nominerede fra landets kommuner.

– Jeg er stolt over, at vi har tre ansatte fra Stevns Kommune med i Velfærdens Talenter. Det er rigtig flot. De gør et vigtigt stykke arbejde, og det fortjener de at blive anerkendt for. Det er vigtigt, at man som ansat har mulighed for at dygtiggøre sig og udvikle sine kompetencer, og det vil vi gerne understøtte i Stevns Kommune, fortæller Kasper Sonne, direktør i Stevns Kommune, og tilføjer:   

– Ligesom andre kommuner står vi også overfor udfordringer med at kunne rekruttere indenfor velfærdsområdet. Jeg håber, at et initiativ som Velfærdens Talenter kan være med til at synliggøre, hvad medarbejdernes indsats betyder for vores velfærd, og hvor vigtigt det er, at flere vælger at gøre karriere inden for velfærdsområdet.